Сотрудники отделений Пенсионного фонда России не могут рассчитывать на большой пакет бонусов и льгот. Большинство работодателей сообщают о дополнительных стимулах:
Вакансии ПФР в Москве
Работа в Пенсионном фонде Москвы, как и в любом другом государственном учреждении, традиционно считается перспективной. Это объясняется несколькими положительными факторами: Стабильность, стабильные социальные гарантии и возможность карьерного роста. Однако государственная служба также влечет за собой ряд дополнительных обязательств для отдельных лиц. Давайте рассмотрим, какие вакансии есть в Пенсионном фонде Москвы, где можно ознакомиться с их перечнем, а также каковы преимущества и недостатки работы в Пенсионном фонде.
Работа в Пенсионном фонде достаточно престижна, поэтому на каждую вакансию претендует много соискателей.
При отборе кандидатов на вакантные должности менеджеры по персоналу отдают предпочтение людям с образованием и опытом работы в следующих областях:
- Юриспруденция;
- Финансы;
- Экономика.
При отборе претендентов учитывается специфика вакантной должности и требования к сотрудникам конкретного подразделения. Приветствуется опыт работы в государственном секторе и государственных учреждениях. Открытые вакансии в ПФР Москвы и Московской области также можно найти в секторе информационных технологий. Программисты часто требуются в отдел автоматизации пенсионного фонда.
Где можно посмотреть вакансии ПФР Москвы
Список вакансий ПФР в Москве можно найти в соответствующем разделе официального сайта этого государственного учреждения. В нем содержится вся информация о вакансиях во всех региональных органах власти столицы и Московской области. На сайте можно найти адреса и телефоны отделений Пенсионного фонда, а также конкретные требования к заявителям.
Список вакансий в ПФР в Москве и Московской области можно найти и в других источниках информации. Например, на сайте местного центра занятости. Информация о вакансиях в Пенсионном фонде также публикуется на сайтах частных кадровых агентств.
Плюсы и минусы работы в ПФР
Работа в пенсионном фонде, несомненно, имеет свои преимущества и недостатки.
К преимуществам относятся:
- Полный пакет социальных гарантий.
- Официальное трудоустройство.
- Идущий пенсионный страховой стаж.
- Стабильная заработная плата.
К недостаткам относятся:
- Недостаточно высокую заработную плату.
- Получить место по вакансии в ПФР Москвы без опыта работы бывает пробламатично.
Средняя зарплата в России
Таблица: зарплаты в Пенсионном фонде РФ по регионам в 2021-2022 гг.
Средняя заработная плата (выраженная в российских рублях).
По их данным, зарплата сотрудников Пенсионного фонда РФ в среднем не превышает 27 тысяч рублей в месяц.
Эта информация отличается от той, которую раскрывают представители финансовых ведомств, участвующих в планировании государственного бюджета. Необходимо разобраться в следующих вопросах:
- какая же все-таки зарплата у сотрудников ПФР;
- во сколько на самом деле обходится содержание специалистов Пенсионного фонда государству (в цифрах);
- каким образом растут расходы.
Рост расходов на сотрудников ПФР
Заявленное намерение пенсионного фонда — увеличить расходы на содержание своих специалистов. В цифрах это означает: с 78,7 млрд рублей в 2021 году до 83 млрд в 2022 г. Увеличение расходов на пенсионный фонд кажется странным, особенно на фоне того, что у государства почти нет средств на индексацию пенсий.
Репортеры популярных СМИ подсчитали:
- Если предположить, что 12 тыс. рублей – это усредненная пенсия, то прибавка к зарплате для работников пенсионного ведомства обойдется в 358 (!) тыс. пенсий.
- Высчитанная сумма могла бы позволить содержать более 30 тыс. пенсионеров. И это количество без учета того, что многие получают пенсию гораздо меньше усредненной.
- Полная индексация пенсий за счет увеличения финансирования работников ПФ невозможна, но справедливость в сторону более нуждающихся была бы вероятнее.
Тенденция роста заработной платы сотрудников пенсионного фонда выглядит следующим образом:
- Среднее повышение зарплаты должно приближаться к 5,5%.
- Реальное повышение доходов – гораздо выше, поскольку аппарату ПФ грозят многочисленные сокращения: уволенными будут около 10% сотрудников.
- Расходы на содержание рядового сотрудника ПФ должны составить около 57 тыс. рублей (до сокращения штата). В 2016 г. расход был несколько ниже – 54 тыс. рублей ежемесячно. Куда девалась разница, если простые специалисты утверждают, что их зарплата составляет 27 тыс. рублей? Вопрос без ответа.
- В случае единовременного сокращения штата содержание 1 специалиста ПФ достигнет почти 63 тыс. рублей.
Что еще входит в содержание работников Пенсионного фонда
Такие высокие расходы относятся не только к зарплате (в общей сложности около 40 миллиардов рублей), которую получает персонал, но и к следующему:
- Формирование страховых взносов, которые ПФ отчисляет за своих подчиненных в страховые фонды. Из этого следует, что государство не только обеспечивает доходы сотрудникам, но и их будущие пенсии, которые Пенсионный фонд сам же потом будет выплачивать свои работникам пенсионного возраста. Размер этих страховых взносов составляет 30% зарплаты, а это порядка 8 тыс. рублей (исходя из усредненной зарплаты в 27 тыс. рублей). Таким образом, формирование пенсий сотрудников ПФ дополнительно отбирает у государства 11,5 млрд рублей.
- Оставшиеся 30 млрд, затребованные из государственного бюджета ведомством, исчезают в неизвестном направлении, поскольку конкретные необходимые расходы не предъявлены. Возможно, дело в высоких премиях или дорогих командировках, которыми не брезгуют руководители ведомства. Анализ журналистами Life.ru командировочных ведомостей сотрудников ПФ продемонстрировал, что управляющие работники даже среднего звена считают нормальным покупать билеты стоимостью в 100-200 тыс. рублей за счет фонда.
- Еще некоторые расходы Пенсионного фонда в цифрах:
- информационно-разъяснительные мероприятия – 185 млн рублей;
- строительные покупки, приобретение и аренда недвижимости – более 14 млрд рублей, во многих случаях (50%) суммы были сильно преувеличены.
Количество сотрудников пенсионных фондов на 1 млн. пенсионеров в России, США и Швеции.
Ребенка отчислили из вуза
Пенсионер, имеющий несовершеннолетних детей, имеет право на дополнительную пенсию. Если ребенок достигает 18 лет, дополнительная пенсия продлевается до окончания учебы (но не ранее 23-летия ребенка). Однако может случиться так, что обучение будет прекращено досрочно (из-за исключения учащегося из школы). Пенсионер должен немедленно сообщить об этом в пенсионный фонд, чтобы прекратить выплату пособия на иждивенцев.
- если он проживает в северном регионе (все пенсионные выплаты увеличиваются на районный коэффициент),
- если он имеет статус регионального ветерана труда (пользуется доплатами и льготами при условии проживания в том же регионе).
Какая ответственность грозит пенсионеру, если он не исполнит свою обязанность по уведомлению ПФР?
В крайнем случае — в гражданском порядке: с пенсионера в судебном порядке будут взысканы незаконно взысканные деньги и дополнительно судебные издержки.
Максимум — уголовная ответственность: статья 159.2 Уголовного кодекса РФ предусматривает наказание за мошенничество при получении социальных выплат, в том числе сокрытие фактов, влекущих прекращение выплаты этих выплат.
Не забудьте сообщить об этом в ПФР, если от вас это требуется!
Клерк дарит подарки всем бухгалтерам на Новый год! Клерк.Премиум всего за 9 900 ₽18 000 ₽
Подпишитесь на Clerk.Premium и получайте:
— ежедневные мини-курсы, — более 50 онлайн-курсов, — более 450 вебинаров от экспертов, — неограниченные консультации экспертов, — удобное обучение до 2023 года.
В качестве бонуса вы получите более 400 руководств и контрольных списков для работы. С полным списком вы можете ознакомиться здесь. Со скидкой 45% услуга стоит 9 900 рублей. Оставьте свою заявку ниже — мы ответим на все ваши вопросы.
Как начисляется заработная плата
Финансовые поступления ПФР состоят из взносов работодателей и личных переводов граждан. Следует отметить, что помимо доходной части бюджета фонда, существует также расходная часть. Они включают расходы на заработную плату персонала, техническое обслуживание и оборудование здания и рабочих помещений.
В прошлом году стало известно, что бюджет пенсионного фонда имеет дефицит (265,5 млрд. рублей), и правительству пришлось выделить огромные средства на выплату пенсий. Выход из проблемы был найден — правительство увеличило пенсионный возраст россиян на 5 лет. В результате всего за три года она сэкономит от 620 миллиардов до 1,3 триллиона рублей.
Однако пенсионный фонд не намерен отказываться от повышения заработной платы своих сотрудников. Более 80 миллиардов рублей выделено на оплату труда специалистов. Средняя зарплата сотрудника организации составляет 60,6 тысяч рублей в месяц.
От чего зависит зарплата
Трудовой доход работников Фонда определяется следующими факторами:
- Должность. Члены Правления и главы отделений ПФР зарабатывают больше рядовых работников фонда. Так, начальник Департамента общественных связей и взаимодействия со средствами массовой информации заработал в год 3,6 млн. руб. Консультант отдела бухгалтерского учета и отчетности Исполнительной дирекции ПФР Департамента казначейства – 850 тыс. руб. Когда зарплата главного специалиста-эксперта Управления ПФР №1 г. Москвы получает всего 264 тыс. руб. в год.
- Опыт работы. Специалист без опыта работы может рассчитывать на ставку в размере 11280 руб. Если опыт работы больше 2 лет, то оклад увеличивается до 15-18 тыс. руб.
- Тип пенсионного фонда, в котором трудится специалист. В негосударственных пенсионных фондах зарплата сотрудников выше, чем в государственном. Например, специалист НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления зарабатывает в месяц от 60 тыс. руб., когда специалист Главного управления ПФ РФ №5 по Москве и Московской области – всего 15-20 тыс. руб.
Зарплата сотрудника ПФ
В 2018 году Пенсионный фонд России будет значительно сокращен. Штат сотрудников будет сокращен примерно на 12 000 человек, то есть примерно на 10% от общего числа. Это означает, что зарплата одного специалиста увеличится до 63 000 рублей, что на 10 000 рублей больше, чем раньше.
Минимальная зарплата — для специалиста и высшего специалиста. В настоящее время она составляет всего 14 000 рублей. Однако система не намерена останавливаться на таком доходе. Российский пенсионный фонд запланировал
.
